Gérer les talents au Maroc : le manager est avant tout un leader

  Quelles dimensions évaluer pour comprendre la capacité d’un collaborateur à évoluer vers un rôle de management dans l’entreprise ? Qu’il soit « bon » techniquement ne suffit plus. Le manager, aujourd’hui, doit démontrer d’autres qualités, dont certaines formes de leadership, pour évoluer avec succès dans sa fonction managériale. Le Maroc change, sa vision du management évolue L’évolution.. Lire la suite →