Développement RH

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Qu’est-ce que le Développement RH ?

 
 
Terme pour le moins à la mode, il revêt différentes significations selon la taille de l’entreprise et son secteur d’activité.
 
Le développement RH est l’ensemble des processus et périodes qui jalonnent le cycle de vie d’un collaborateur dans l’entreprise: recrutement, intégration, formation, évaluation, promotion, succession, etc. Faire du développement RH, c’est s’assurer du bon fonctionnement de l’ensemble de ces cycles et la fluidité de leur enchaînement.
 
Spécialiste de ces aspects de par son expertise significative acquise dans l’industrie puis dans le conseil en stratégie, MCBS accompagne votre compétitivité RH et vous offre son expérience en:
  • Stratégie recrutement (qui, où, comment?…)
  • Intégration (culture des candidats, gestion de l’arrivée de nouveaux collaborateurs…)
  • Formation (identification de besoins nouveaux, mise à niveau des connaissances)
  • Evaluation formelle de la performance (objectifs quantitatifs mais également qualitatifs)
  • Politique de rémunération et avantages (grille de salaires et de bonus, avantages sociaux…)
  • Identification et gestion des hauts potentiels (planning de succession…)

 

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